CONSULENZA PATRIMONIALE

La società sta cambiando in modo radicale. Da una parte la tecnologia sta scardinando abitudini secolari e ridisegnando letteralmente il modo di stare al mondo. Dall’altra l’invecchiamento della popolazione: un ottavo circa della popolazione mondiale nel 2030 avrà più di 65 anni e gran parte della ricchezza. Più o...

La successione è un passaggio di testimone, un momento delicatissimo per la famiglia e per l’azienda; considerato quanto il PIL del nostro Paese sia generato dalle aziende familiari, anche per l’economia italiana. Ci sono professori, docenti, studiosi che hanno passato anni della loro vita a studiare le best practices...

La pianificazione successoria si basa su una conoscenza profonda, da parte del consulente, del cliente e della sua famiglia, dei loro desideri, dei loro timori, delle loro ambizioni e delle risorse patrimoniali di cui dispongono. E su un profondo lavoro di tessitura dei ruoli e delle personalità all’interno di un...

In una società in cui le persone vivono sempre più a lungo, l’eredità si sposta sempre più in là. Qualche osservatore dice che di questo passo arriverà agli eredi alla vigilia della loro pensione, vanificando il suo ruolo di venture capital o di startup famigliare. In molti casi, davanti a figli grandi se non già...

Ringrazio Ted Bauer, un blogger molto attivo su tematiche imprenditoriali, per avermi messo sulle tracce di un documento di qualche anno fa ad opera di AON Hewitt, società di consulenza aziendale multinazionale, che schematizza le best practices per la successione aziendale. Ted Bauer sostiene che molte aziende,...