Abbiamo messo una gran quantità di energie per decenni nella ricerca della parità tra i generi. A qualcosa certamente è servito se oggi abbiamo un indice di differenza salariale oraria pari al -4% nelle aziende pubbliche e -16% nelle aziende private, in linea con la media Europea (Eurostat). Ciò nonostante non siamo...
Non solo azioni. Anche il mercato obbligazionario ha un ruolo importante nel finanziare i progressi verso l’uguaglianza di genere, sia nel settore pubblico che in quello privato. Per guidare i grandi investitori in questo percorso UN Women, International Finance Corporation e International Capital Market Association ha...
L’Italia ha il raro dono di rappresentare con virulenza estrema alcune caratteristiche sociali che sono tipicamente europee: aumento della longevità, grave declino demografico, bassa partecipazione femminile al mondo del lavoro. Quello su cui si dovrebbe però riflettere è che questi tre fattori nei quali il nostro...
C’era una volta… Questo è l’incipit tradizionale delle favole, la maggior parte finisce bene, ma non tutte. C’era una volta una manager di successo. Ha saputo di una nuova posizione al vertice, alla quale era interessata, e ha aspettato l’annuncio ufficiale. Ma non è arrivato. Si è comunque candidata e la risposta che ha...
